Las personas que participen podrán ver acreditadas unidades de competencia que constituyen una parte de un título de Formación Profesional o de un Certificado de Profesionalidad. Al finalizar el procedimiento, la comisión de evaluación pertinente les indicará la formación complementaria que tienen que cursar, si fuera el caso (pueden tener toda la formación y experiencia requerida ya completada), para poder obtener el título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad.
¿Qué es la acreditación de la competencia profesional?
Es un proceso mediante el cual se otorga una acreditación oficial, a la persona candidata, previa evaluación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y vías no formales de formación (cursos del inem, cursos en academias, cursos de formación continua... etc)
¿Qué requisitos son necesarios para participar en este procedimiento?
Tener la nacionalidad española, certificado de residente comunitario, la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor.
Además, en función del nivel de las unidades de competencia que quieran acreditarse deberán cumplirse los siguientes requisitos:
- Tener 18 años cumplidos al realizar la inscripción si es para unidades de competencia de una cualificación profesional de nivel I.
- Tener 20 años cumplidos al realizar la inscripción si es para unidades de competencia de cualificaciones profesionales de nivel II y III. (los certificados de profesionalidad que nos ocupan son de Nivel II)
- Tener 20 años cumplidos al realizar la inscripción si es para unidades de competencia de cualificaciones profesionales de nivel II y III. (los certificados de profesionalidad que nos ocupan son de Nivel II)
Por último, además de lo señalado anteriormente se ha de cumplir uno de estos dos requisitos:
- Experiencia laboral (adquirida en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que el candidato quiera acreditar de:
- 2 años (1200 horas mínimas trabajadas) para cualificaciones de nivel I.
- 3 años (2000 horas mínimas trabajadas) para cualificaciones de nivel II y III.
- Formación (realizada en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que el candidato quiera acreditar:
- 200 horas para cualificaciones de nivel I.
- 300 horas para cualificaciones de nivel II y III.
¿Qué documentos deben presentarse?
Para justificar la experiencia laboral dentro del sector profesional que establezca la convocatoria:
Para trabajadores/as asalariados/as: original o copia compulsada del certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, donde conste la empresa, la categoría profesional (grupo de cotización) y el periodo de contratación, así como también el original o la copia compulsada del contrato de trabajo o certificado.
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Lo primero que hace la Comisión de Evaluación es estudiar el informe del asesor/a, la información profesional y/o las pruebas que se hayan aportado, para contrastarlas y decidir:
- Qué competencias profesionales quedan suficientemente justificadas.
- Si se necesita aportar información y/o documentación complementaria.
- De qué competencias profesionales, en su caso, se necesitan obtener nuevas evidencias de competencia, porque no están suficientemente demostradas.
Qué métodos de evaluación se aplicarán para obtener las nuevas evidencias de competencia. El evaluador/a comunicará los métodos más adecuados para comprobar las competencias, tales como:
o Entrevista profesional.
o Observación en el puesto de trabajo.
procedimiento. Pueden utilizar nuestra plataforma www.pif-online.com para realizar dichas solicitudes.
Historial de convocatorias de evaluación y acreditación de competencias profesionales en los dos certificados de profesionalidad de ATENCIÓN SOCIOSANITARIA en otras comunidades autónomas:
Cantabria. Resoluciónde 17 de diciembre de 2014, por la que se aprueba laconvocatoria del
procedimiento para la evaluación y acreditación decompetencias
profesionales adquiridas por la experiencia laboral o devías no formales
de formación, en unidades de competencia de las cualificaciones
profesionales de atención sociosanitaria a personasen el domicilio,
atención sociosanitaria a personas en instituciones ytransporte
sanitario.
Galicia. Resolución de 27 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Empleo y Formación, por la que se realiza la convocatoria pública del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
Galicia. Resolución de 27 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Empleo y Formación, por la que se realiza la convocatoria pública del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
Canarias. Resolución de 14 de abril de 2014, del Director del Servicio Canario de Empleo y del Director General de Formación Profesional y Educación de Adultos, por la que se convoca, en la Comunidad Autónoma de Canarias, el procedimiento de evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Andalucía. Orden de 1 de abril de 2014, por la que se convoca para el año 2014, el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para determinadas unidades de competencia de diversas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Santander. Resolución, de 26 de marzo de 2014, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de las cualifi caciones profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio y de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
Galicia. Resolución de 6 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo y Formación, de la Consejería de Trabajo y Bienestar, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Galicia. Resolución de 6 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo y Formación, de la Consejería de Trabajo y Bienestar, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia.
